2018年11月17日
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王庄煤矿:推动从严治党延伸到党组织“末梢神经”
发布日期: 2018-01-31                             来源:  本站

面对新时代从严治党的各项部署要求,王庄矿党委紧扣集团公司“1234”党建工作新模式,坚持国有企业党的领导,加强国有企业党的建设,聚焦责任落实,履行管党治党责任,扎实开展了相关工作,推动全面从严治党落实到每一个基层党组织。

严把“思想认识”关 营造浓厚氛围

王庄矿党委坚持把全面从严治党作为一项重要的政治任务,贯穿全年工作始终。对照集团公司“1234”党建工作新模式要求,研究制定了238项重点工作,涵盖了从严治党各项要求,作为全面从严治党的“总纲”,系统落实,全面推进,逐项考核。每季度召开党风廉政建设专题研究会,把党风廉政建设摆在突出位置,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。特别是对照《八项规定实施细则》,提高思想认识,增强行动自觉,第一时间召开班子会,矿党政领导“亲自挂帅”,当好“施工队长”,多次组织召开专题研究会,进一步明确班子成员分管领域内从严治党工作任务落实,做到工作任务明确,责任亲自认领;进一步明确各级党组织的主责、全责和首责,一抓到底,一严到底;进一步强化部门科室的责任分工,重点对涉及多领域、多部门工作,召开协调会、碰头会,进行统筹掌控,重点推进,确保全面从严治党责任在王庄得到全面贯彻。

严格“责任落实”关 注重工作成效

王庄矿党委对照新时代全面从严治党的部署要求,紧扣全矿安全生产与和谐稳定两个大局,扎实加强党组织自身建设。政治建设方面,党办牵头,对照从严治党13小项工作,规范“三重一大”,落实民主集中制,完善《党委议事规则》,班子成员以上率下执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同中央省委和集团公司保持高度一致。思想建设方面,宣传部牵头,对照从严治党26小项工作,紧扣十九大学习宣传这一主线,坚持中心组学习,组建“流动宣讲团”、加强“四支宣传队伍”建设、推行互动讲学,通过采用多种形式、多种手段,提高宣传工作的的覆盖面、保证宣传的效果,形成了全矿贯彻落实十九大精神的浓厚氛围。组织建设方面,组织人事部牵头,对照从严治党42小项工作,认真开展党的各项主题教育,加强校企交流,广泛开展技术比武,实施“师带徒”、“一帮一”,加强三支人才队伍建设在去年“支部工作七个抓”的基础上,完善基础工作“十个台账”,实施“5+N”管理,强化党组织功能发挥作风建设和反腐倡廉建设方面,纪委监察科牵头,对照从严治党23小项工作,开展节点督查,严格用车审批、假期封存,进一步规范公务用车;深入落实集团公司党员领导干部办理和参加婚丧事宜等一些列规定要求,严格工作作风和劳动纪律整顿,扎实开展专项巡查回访工作,切实从源头上预防违规违纪问题的发生。

严把“过程督办”关 强力实施推进

王庄矿党委牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、整改不力是渎职”的理念,高度重视全面从严治党各项工作落实,加强全过程督办。工作有目标、有标准,坚持以集团“1234”党建工作新模式为总纲,党委、部门、支部三个层面分解“1234”制定作战图,对两学一做、维护核心见诸行动、三基建设、政治巡视等集团规定动作制定网络推进图,实行挂图作战。工作有执行、有跟进,坚持按照集团公司要求建立了党建调度平台(新平台正在建立,现有平台已经规范运行)。利用党建调度平台,将全面从严治党各项工作纳入党建调度体系,定时间、定举措、定责任人,实行重点工作重点督办;用好“13710”工作机制,将从严治党重点工作进行“编号”,完成一个,销号一个,确保事事能执行,项项有落实。工作有考核、有奖惩,坚持政工例会制度,每月月底召开,要求全矿所有支部、所有部门都参加,对思想不重视、工作不得力的部门和支部要通报批评、限期整改;对不认真履行职责,责任范围内党建工作存在严重问题、造成严重后果的,要进行诫勉谈话、组织调整、纪律处分。通过重点督办、过程控制,确保将从严治党各项工作落到实处。同时,对照从严治党工作方面要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,实现了用制度管人、管事、管权,不断提高党的建设质量
 
 
 
 
 
(文/王 印)
[编辑:杨 媛]
 

 
 
 

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