2018年2月25日
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王庄煤矿:激发党建全新活力为矿井发展“保驾护航”
发布日期: 2018-01-26                             来源:  本站

王庄矿以“三基建设”为契机,创新载体、完善制度,注重基层党建创新,充分发挥基层党组织的引领示范作用,增强党组织的战斗力和凝聚力,为提高矿井核心竞争力保驾护航。

王庄矿不断健全完善党委中心组、党支部书记、党员和职工四个层面的理论学习梯次带动体系。严格落实党委中心组学习、“三会一课”、主题党日、集中学习日等途径建立学习长效机制,有效提高党员干部的理论水平。并针对当前岁末年初工作头绪多,职工思想比较活跃等因素,该矿要求各基层党组织通过组织安全宣讲团、上安全思想教育课等形式,不断加强职工安全知识宣传教育和安全形势宣传。

同时,矿以“严”字抓督导,严格按照“三基”建设网络推进图,统筹推进。对重点工作明确工作时间、节点、跟踪问效,对思想重视不够、推进措施不力、工作成效不佳的,严格问责追责,以严格的督导促进“三基”建设目标任务有效落实。对照年度目标责任制完成情况,细化各项分解任务指标,将“严细实”融入到日常工作中,实现党建工作与企业安全生产同安排、同部署、同考核,力推“三基”建设成为企业安全发展的“动力源”,查找弥补工作短板,确保矿井安全生产。

在抓好安全生产的基础上,矿进一步健全干部作风建设的长效机制,通过查找问题、制度约束,大力整治党员干部在工作中存在的慵、懒、散、奢、浮等现象。建立不放心支部重复问题升级考核和包保部门连带考核制度,通过对重复问题加大考核力度和考核范围,促进问题整改,提升对软弱涣散党支部的转化提升。并将广大职工利益作为根本出发点和落脚点,组织开展领导干部联系点服务和党员承诺服务活动,设立党员责任区、开展党员先锋行活动,明确职工的迫切需求,切实关心职工生活、生产安全等问题。每月定期组织党员干部深入基层、包保单位,开展民情民意调查、走访座谈等方式,收集掌握职工群众反映的各种问题,实行限时办结、逐件回复、信息公开等工作制度,做到件件有回应、事事有着落,实时帮助职工群众解决工作生活学习问题,使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,着力打造过硬的党员干部队伍。
 
 
 
 
 
(文/吴宁  矫治)
[编辑:刘  杰]

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