2018年1月24日
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王庄煤矿:矿党委举行年度基层党建述职评议考核
发布日期: 2018-01-11                             来源:  本站

 

 

连日来,我矿基层各党支部书记连日赴考,矿党委班子成员亲自考问,一场2017年度基层党建工作年终大考,让基层党支部书记红了脸、出了汗。

为认真贯彻学习党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层党建全面进步、全面过硬。按照集团公司《关于转发中组部<关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知>》要求,我矿开展了基层党建述职评议工作。我矿矿党委亲自考问、考评组现场点评、支部书记互评,互相查不足,找问题,找差距,促进党建工作整体水平提升。

据了解,此次述职评议总分100分,分别从全年工作开展情况、对存在问题的反思及具体措施、支部书记对单位工作的掌控策划能力、现场述职情况四个方面进行评价并打分。会上,我矿党委班子成员从支部书记干什么、干的怎么样、亮点是什么、存在的不足及整改措施四个问题进行发问,支部书记现场进行述职,各党支部书记互相评价打分。

党委书记胡水龙在会上直面痛点的指出“个别党支部书记抓党建工作腰板不硬,对支部书记职责认识不够,汇报也不到位,有懒、贪、散、装、不上进……”同时,矿党委成员就自己关注的问题进行面对面提问,并要求回答问题言简意赅,摆成绩要简洁,谈问题要深刻,讲打算要务实,在五分钟的考试时间内,回答问题,现场不时响起超时声及考评人员的提醒,要控制时间不饶弯子,现场气氛火辣辣,让各党支部书记“如芒在背”,如坐针毡,实现压力传导。

据了解,整个“大考”分“述、问、评、测”四个环节进行,全矿60多个党支部都将接受这样的大考。同时为做好这次述职评议工作,我矿还专门下发通知,对述职内容、述职纪律、考核评价、考核结果、整改落实都提出了明确的要求。此次大考也是我矿党委贯彻落实集团公司党委的部署、安排,落实党要管党、全面从严治党的实际行动。对从严从实加强党建工作,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局将产生良好的促进作用。

 
 
(文/田奇秀)
[编辑:许亚琪]

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