2018年5月25日
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王庄煤矿:“三违”帮教帮到“家”
发布日期: 2017-12-28                             来源: 

为了更好的夯实我队安全管理的基础,增强职工自我安全意识,规范职工安全行为,从源头上消除不安全因素,从思想上消除隐患,确保安全生产长治久安。采取教育与处罚相结合的原则,在处罚的同时采取多种形式进行帮教,使“三违”现象逐步降低。让“三违”人员真正认识到安全的重要性。

首先,各级管理人员要以身作则,发现违章和隐患要及时果断处理,并当场告知其违章事由和处理办法;然后,处理之后详细记录在巡查卡上,并在第二天班前会上进行讲评,让大家引以为戒,避免类似错误再犯;最后,按照考评制度给予处罚和教育,绝不姑息迁就,坚决针对违章的情况进行教育。

另外,为了让我队广大职工远离“三违”,我队女工协管员们把“三违”帮教工作从队组搬到职工家中,充分发挥安全协管的作用,使“三违”人员在女协管春风化雨的帮教声中,亲身感受到大家庭的温暖。

拥有一颗诚心。以诚待人,以诚感人,以诚动人是我队协管员的制胜法宝。在对三违人员的帮教中,她们以诚恳的态度,诚心诚意为三违人员着想,帮助三违人员认识到自己的三违行为,改掉不良工作习惯,心无怨言的走向自己的工作岗位。

我队一名压风司机在未穿安全劳保胶鞋的情况下,对风机1#高压柜进行停电作业,被跟班队干当场发现,后报我队“三违”管理仲裁委员会,被裁定为严重“三违”。在帮教中,该职工心里有气,有点不服,认为是自己运气不好,被当场抓住,殊不知违章操作的严重性。女工协管李红像家人一样亲切与她畅谈工作、家庭、理想,听完协管员的一席话,这位三违人员十分后悔,深刻认识到自己错误的严重性,随后积极配合协管员主动填写了帮教三违人员反馈表、走访三违(不放心)人员家庭反馈表,并表示今后一定严格遵守操作规程,规范作业。

事后,这位职工严格按照岗位标准作业,并监督督促其他人也按章操作,争当一名优秀员工。我队女工协管员每月做帮教工作10余次,真正用亲情筑起了安全生产的第二道防线。

 
 
(文/耿丽娟)
[编辑:许亚琪]
 

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