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王庄煤矿召开“王庄煤矿党委主题教育整改落实成效评价座谈会”发言实录(一)

发布日期:2019-11-21 09:15:00      来源:admins

综采一队职工杜炳南

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    “不忘初心,牢记使命”主题教育开展以来,矿领导高度重视这次教育活动,将政治学习、调查研究、查找问题、落实整改贯彻始终。坚持开门听意见,精准抓整改,紧紧盯住职工民生方面问题加以整改,将职工的通勤车和班中餐作为重点整治任务,制定了专项整治方案,主题教育开展以来,聚焦群众关切抓整改。把改善民生作为矿发展的根本出发点和落脚点,积极践行“一切发展依靠职工,一切发展为了职工”的“为民理念”,通过征集意见、谈心谈话、基层调查等方式听取群众意见,从职工群众最关心的“小事”入手,切实维护职工最关心的利益。

下面我把我个人的感受分享给大家:


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首先,给我最直观的感受就是职工从市里到新井开通了通勤车,方便了职工上下班。

由于现在家在市里职工较多,新井到市里上下班没有公交车,上下班交通极为不方便。在主题教育征求意见后,大家反应乘车困难,交通不便等情况,在新一届领导班子的关心下,矿领导经实地调研,广泛征求意见研究决定,用短短不到一个月时间,在新井和市区之间开通了通勤车,为职工开通通勤车,为方便长治居住的职工上下班,进过多次调研调整了通勤车的运行时间,保证沿线职工上班坐车方便,极大的方便了我们一线职工的上下班,受到了全矿职工广泛的好评。


2

其次,职工食堂饭菜质量的提升是我切身感受的另一个重要方面,

由于新井地处偏远,职工的吃饭等生活不大便。矿领导在现场调研中发现新井周围离生活区较远,职工用餐不便,食堂饭菜质量职工不满意,针对这一情况,矿对职工班中餐和就餐餐厅的饭菜质量和服务进行了改进,为职工就餐提供了极大的便利。使职工感受到了矿的温暖,进一步提高了我们职工的向心力和归属感,为矿发展注入了强大的动力。


3

第三,我认为主题教育对我们基层职工技能培训质量的提升也起到积极的推动作用,

为保证职工培训质量,在新培训方面设置了职工综合信息,从培训设计、培训内容投入方面大大改善了职工培训环境,提升了培训质量。

在主题教育期间矿领导为职工办实事的发展思路深入人心,我们职工对王庄的发展信心进一步增强。