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“职工践行社会主义核心价值观信息档案”之“不良信息”

发布日期:2019-09-26 21:58:17      来源:admins

潞安集团和矿建立“职工践行社会主义核心价值观信息档案”,目的是通过掌握职工言行动态情况,为企业在职工管理、工作调动、选人用人、评先选优、福利补助、子女优先就业等方面提供有效的依据,从而促进企业始终保持健康运行。

据了解,潞安集团、矿建立“职工践行社会主义核心价值观信息档案”,初步分为“基础信息、良好信息、不良信息”三大类。

那么什么是不良信息呢?

“不良信息”是指对评判职工个人信息起负面消极作用的信息,主要包括:

“爱国”:1、组织或参加非法集会、游行、示威等活动,有辱国旗、国歌、国徽,故意破坏国家财产、泄露国家秘密等行为;2、利用网站、论坛、微信群、朋友圈、微博、短视频等互联网各平台,公然丑化党和国家形象,或者诋毁、污蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史等行为;3、参加法轮功等邪教或其他非法组织活动等行为;

“敬业”:1、不遵守单位劳动纪律、无故旷工、误工;2、在申报项目、荣誉等方面伪造材料,提供虚假信息等行为;3、违反企业安全规章制度、在重大生产安全事故中负有责任等行为;4、有影响企业形象、损害企业和职工利益的行为;

“诚信”:1、本人及家庭成员有参加或组织越级上访、闹访、缠访等行为;2、散布谣言、恶意攻击,诋毁中伤他人,诬告、诽谤他人、侵害他人隐私等行为;3、参加赌博、吸毒、色情、封建迷信和邪教活动等行为;

“友善”:1、不赡养父母、家庭暴力、虐待儿童等违反家庭美德等行为;2、故意破坏公共财产、恶意浪费公共资源等违反社会公德行为;3、违法文明交通、文明观赛、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明服务、文明用语等行为;

同时,在“社会主义核心价值观”个人层面的四个方面,有受到党纪政纪处分处罚的,经有关部门认定,可纳入职工信息档案的其他不良信息。